Als onderdeel van onze missie om verandering te stimuleren en diversiteit en inclusie te bevorderen voor gemarginaliseerde vrouwen uit minderheden, inclusief LGBTQI+ individuen, die hun plek willen vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt, bieden wij een sociale plaatsingsprogramma van 3 maanden aan. Dit initiatief is ontworpen om vrouwen uit minderheden te ondersteunen en te versterken terwijl zij hun carrière in Nederland opbouwen. Via dit programma krijgen de deelnemers toegang tot essentiële hulpmiddelen, vaardigheden en praktijkervaringen die nodig zijn om succesvol te zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt. Zo worden zij in staat gesteld om uitdagingen te overwinnen en te groeien in hun professionele loopbaan.
Ons sociale plaatsingsprogramma richt zich op het versterken van vrouwelijke professionals door middel van:
Deelnemers doen praktische ervaring op bij Nederlandse bedrijven in diverse sectoren, waardoor zij hun vaardigheden in praktijk kunnen brengen en inzicht krijgen in lokale zakelijke werkwijzen.
Op maat gemaakte trainingen gericht op het verbeteren van technische, taal- en leiderschapsvaardigheden helpen vrouwen hun capaciteiten te verfijnen en hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Elke deelnemer wordt gekoppeld aan een mentor die begeleiding biedt gedurende de plaatsing, helpt bij het navigeren door de werkcultuur, het opbouwen van zelfvertrouwen en het stellen van loopbaandoelen.
Ons programma verbindt professionele vrouwen uit minderheidsgroepen met Nederlandse professionals en bedrijfsleiders, waardoor zij hun netwerk kunnen uitbreiden en waardevolle contacten kunnen leggen die kunnen leiden tot langdurige werkgelegenheid.
Wij erkennen de unieke uitdagingen waarmee gekwalificeerde vrouwen uit minderheidsgroepen worden geconfronteerd bij het betreden van de arbeidsmarkt in een nieuw land. Ons programma is ontworpen om deze uitdagingen aan te pakken door:
Wij stellen vrouwen in staat om de leiding over hun carrière te nemen en leiders te worden in hun vakgebied, waardoor deelnemers het zelfvertrouwen krijgen om hun professionele doelen na te streven.
Ons programma pleit voor diversiteit en gendergelijkheid op de werkvloer, en creëert kansen voor vrouwen om succesvol te zijn en bij te dragen aan de Nederlandse economie.
We werken nauw samen met elke deelnemer om ervoor te zorgen dat hun stageplaatsing aansluit bij hun vaardigheden en loopbaanambities, en verwelkomen vrouwen uit alle professionele achtergronden en sectoren.